Domínguez Mota y Asoc.

Asesoría Jurídica Laboral -Morelia, Michoacán, México-

Trabajadores

trabajador

Trabajadores

 

  • Reinstalación en el trabajo por despido injustificado.
  • Indemnización constitucional o el pago tres meses de salario por despido injustificado.
  • Indemnización constitucional o el pago tres meses de salario por separación.
  • Cumplimiento del contrato individual de trabajo en cuanto a las condiciones convenidas y las condiciones que se deriven de la ley.
  • Pago de prestaciones devengadas: Salarios, horas extras, días de descanso semanal, días de descanso obligatorio, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, salario mínimo, participación de utilidades y prima de antigüedad.
  • Reconocimiento de antigüedad.
  • Reconocimiento de derechos escalafonarios.
  • Respeto a los derechos de preferencia, antigüedad y ascenso otorgados en favor de los trabajadores.
  • Prórroga de contrato.
  • Indemnización por riesgo de trabajo.
  • Otorgamiento de contrato por tiempo indeterminado (de planta).
  • Rescisión de la relación individual de trabajo.
  • Ejecución de laudos (sentencias en materia laboral).
  • Capacitación y adiestramiento.
  • Declaración de patrón sustituto.
  • Nulidad del contrato individual de trabajo.
  • Solicitud de la suspensión del contrato individual de trabajo.
  • Solicitud de la modificación del contrato individual de trabajo.
  • Solicitud de la terminación de un contrato individual de trabajo.
  • Exigir el cumplimiento del derecho de habitaciones comodas e higiénicas.
  • Preferencia sindical.
  • Solicitud de permiso para desempeñar comisiones sindicales.
  • Solicitud de permiso para desempeñar cargos públicos o como miembros de organismos laborales.